top of page
Inspiratie
Anders Kijken. De nieuwe manier van Coachen.
Blogs voor wie méér wil dan techniek.

Bij de Nederlandse Coach Academie gaan we uit van een andere kijk op coaching. Niet de juiste techniek staat centraal, maar het vermogen om werkelijk aanwezig te zijn. In onze blogs vind je inzichten, verhalen en werkwijzen die afwijken van wat gebruikelijk is.
We schrijven over jezelf inzetten als instrument, over contact maken op een diepere laag en over wat er nodig is voor echte transformatie, bij de ander én bij jezelf. Voor wie nieuwsgierig is naar een andere manier van coachen, en wil verkennen of dat pad bij hem of haar past.
Artikelen


Droom je van een coachpraktijk, maar blijf je wachten op het juiste moment?
Begin gewoon. Bouw rustig, professioneel en stap voor stap aan een coachpraktijk die echt bij je past. Veel mensen lopen al langere tijd rond met hetzelfde verlangen. Niet per se omdat ze ondernemer willen zijn, maar omdat ze voelen dat er iets in hen zit dat naar buiten wil. Iets wat verder gaat dan hun huidige werk. Meer diepgang, betekenis en echt contact. Meer doen met hun gevoeligheid, hun luistervermogen en hun verlangen om iets wezenlijks voor anderen te betekenen. En
NicoJan Wallet
5 minuten om te lezen


Welke eigenschappen heb je nodig om een goede coach te zijn?
Ontdek waarom goed coachen veel verder gaat dan technieken alleen en begint bij wie jij zelf bent in contact met de ander. Sommige mensen lijken van nature geschikt om coach te zijn. Ze kunnen goed luisteren, voelen snel aan wat er speelt en hebben oprechte aandacht voor de ander. Toch is dat op zichzelf nog niet genoeg. Want hoe waardevol die kwaliteiten ook zijn, een goede coach word je niet alleen doordat je betrokken bent of graag wilt helpen. Juist daar ontstaat vaak ver
NicoJan Wallet
6 minuten om te lezen


Waar moet je op letten bij het kiezen van een coachopleiding?
Kies niet de opleiding die het mooist klinkt, maar de opleiding die jou echt leert coachen. Er zijn tegenwoordig veel coachopleidingen. Korte trainingen, online trajecten, intensieve jaaropleidingen, inspirerende workshops en gratis masterclasses. Op papier lijkt het aanbod groot en veelbelovend. Maar juist daardoor wordt kiezen lastiger. Want hoe weet je nu welke opleiding je werkelijk oplevert waar jij naar op zoek bent? Dat is geen eenvoudige vraag. Een coachopleiding vraa
NicoJan Wallet
6 minuten om te lezen


Kun je coach worden als je zelf nog ‘zoekende’ bent?
Veel mensen die coach willen worden, denken dat ze eerst helemaal zeker van zichzelf moeten zijn. In deze blog lees je waarom juist jouw zoektocht, verlangen en levenservaring een waardevolle basis kunnen vormen voor goed coaching vakmanschap.
NicoJan Wallet
6 minuten om te lezen


Adviezen geven als coach voelt lekker… maar levert weinig op
Laat de oplossing bij de ander en coach met rust én richting. Je zit tegenover iemand. Je luistert goed en je voelt met de ander mee. En je ziet het eigenlijk al: als hij dit nou eens zou doen… of als zij dit nou eens anders zou aanpakken… En voor je het weet zeg je het.. een advies of een oplossing. Lief bedoeld en natuurlijk heel praktisch en snel. En vaak krijg je ook nog een dankbare reactie: “Ja, goed idee!” Het voelt alsof je echt geholpen hebt. Alleen… als je eerlijk
NicoJan Wallet
5 minuten om te lezen


Goed leidinggeven vraagt soms dat je je eigen manager durft te confronteren
Er zijn van die momenten waarop een leidinggevende meteen voelt: dit klopt niet. Er komt een besluit van boven. Een nieuwe controlemaatregel, extra registraties of weer een protocol dat kwaliteit zou moeten borgen. Maar op de werkvloer voelt dat vooral als wantrouwen. En het effect laat zich snel raden: minder eigenaarschap, meer frustratie en minder ruimte voor vakmanschap en innovatie. En toch wordt van de leidinggevende verwacht dat dit goed wordt neergezet bij het team. Z
NicoJan Wallet
5 minuten om te lezen


Kun je coach worden zonder ervaring? Ja, en misschien is dát een verrassend goed begin.
De grootste mythe over coach worden Je kent het vast: mensen die zeggen dat ze “eerst nog wat meer ervaring” nodig hebben voordat ze coach kunnen worden. Alsof coaching een soort eindstation is. Eerst leven, eerst werken, eerst iets meemaken, eerst jezelf fixen… en dán pas mag je iemand begeleiden. De paradox die weinigen door hebben Maar geloof het of niet: in coaching is minder ervaring soms beter. Niet omdat ervaring niets waard is, integendeel, maar omdat ervaring je raze
NicoJan Wallet
3 minuten om te lezen


Speedcoachen – diepgang in tien minuten
Er is een moment in een gesprek waarop je voelt: hier gaat het eigenlijk om. Niet om de feiten, niet om het complete verhaal, maar om wat eronder leeft. Toch kiezen we vaak voor de veilige weg. We blijven makkelijk praten over koetjes en voor je het weet is de tijd voorbij zonder dat het echte thema is geraakt. Daarom geven we de gratis workshop speedcoachen . Niet omdat speedcoachen “de methode” is die je moet leren, maar omdat het een speelse en verrassend heldere manier is
NicoJan Wallet
3 minuten om te lezen


De meesten veranderen pas als het water tot de lippen staat
Stop met sleutelen aan problemen die niet losgelaten willen worden Beginnersfouten Toen ik begon als coach, verwachtte ik vooral gemotiveerde cliënten. Mensen die wilden groeien, reflecteren en stappen zetten. Mensen die ‘er klaar voor waren’. De praktijk bleek weerbarstiger. Niet alleen bij mijn cliënten, maar ook bij mezelf. Pas in de loop der jaren begon ik te begrijpen waar de angel werkelijk zat. Veel cliënten kwamen pas in beweging toen het écht niet meer ging, maar hel
NicoJan Wallet
3 minuten om te lezen


'Jezelf' zijn als coach? beter niet doen..
We horen het vaak in de coachwereld: “Wees gewoon jezelf.” Maar wat betekent dat eigenlijk; 'jezelf' zijn? Veel mensen verwarren ‘jezelf zijn’ met alles uitspreken wat er in je opkomt , je emoties laten zien zodra ze oppoppen of lekker spontaan reageren. Dat voelt prettig. Je weet wat je aan iemand hebt: direct, recht door zee, geen wollig gedoe. Maar die opvatting heeft ook een keerzijde. Zeker als je denkt dat je als coach altijd maar ‘jezelf’ moet zijn. Natuurlijk, authe
NicoJan Wallet
2 minuten om te lezen


De kracht van vragen: advies geven werkt averechts
Probleem → oplossing. Het lijkt logisch, bijna automatisch. Je hoort één probleem en je handen jeuken al: zal ik drie tips geven, of...
NicoJan Wallet
3 minuten om te lezen


Coachend leidinggeven.. is dat een goed idee?
Coachend leiderschap lijkt dé oplossing voor moderne organisaties. Toch blijkt in de praktijk dat dit ideaal vaak wringt. Want kun je...
NicoJan Wallet
3 minuten om te lezen


Huis van geluk of huis van gelijk?
Waarom we zo vasthouden aan gelijk hebben Iedereen kent het: een discussie waarin je koste wat kost wilt bewijzen dat jij gelijk hebt....
NicoJan Wallet
3 minuten om te lezen


De valkuil van professionele afstandelijkheid
Wanneer mensen over coaching praten, denken ze vaak aan technieken, methodieken en modellen. Natuurlijk zijn die belangrijk. Maar de...
NicoJan Wallet
2 minuten om te lezen


Wat jou een professioneel coach maakt... en wat niet
Waarom goedbedoelde coaches nog geen professional zijn Hij zit tegenover je. Ogen dof, adem hoog. Vastgelopen in zijn werk. Zijn huwelijk. Zichzelf. “Wat moet ik doen?”, vraagt hij. En jij voelt het trekken in jezelf: je wilt helpen. Iets zeggen. Iets doen. En daar, precies op dat punt, scheidt zich het pad van de goedbedoelende coach en de professionele. Want professioneel coachen begint niet bij weten wat je moet zeggen. Het begint bij weten wanneer je juist níét moet sprek
NicoJan Wallet
4 minuten om te lezen


De kracht van twee trainers
Waarom jij als student verantwoordelijkheid moet nemen om je eigen weg als coach te vinden Veel studenten die starten met een coachopleiding zoeken houvast. Het voelt veilig om één vaste docent te hebben die de weg wijst, die precies vertelt hoe het moet en wat waar is. Duidelijk en overzichtelijk maar er schuilt een valkuil. Wie steeds dezelfde stem hoort, gaat die stem vanzelf kopiëren. Je neemt ongemerkt de stijl, de toon en de aanpak van de docent over. Voor je het weet,
NicoJan Wallet
3 minuten om te lezen


waarom volle zalen jou niet leren coachen
Coachen is een vak dat draait om mensen. Om luisteren naar wat er níet gezegd wordt. Om het kunnen dragen van kwetsbaarheid en het aanwakkeren van kracht. Daarvoor is nabijheid nodig, persoonlijke aandacht en de moed om écht verbinding te maken. Maar stel je nu eens voor dat je dit wilt leren in een zaal met vijftig studenten. Eén trainer voor de groep, een strak schema, veel theorie en weinig ruimte om stil te staan bij jouw vragen of onzekerheden. Hoe ontwikkel je daarin ee
NicoJan Wallet
3 minuten om te lezen


Hoe doorbreek je patronen die generaties meegaan
Een cliënt stapt je praktijk binnen. Ze vertelt over stress op het werk, een moeizame relatie of een patroon dat maar niet doorbroken...
NicoJan Wallet
3 minuten om te lezen


`Moeten' is een smoes
De verborgen laag in coaching... Stel je voor: je zegt tegen jezelf “Ik moet vanavond nog sporten” .Of: “Ik moet die administratie doen”...
NicoJan Wallet
2 minuten om te lezen


Motiveren werkt niet
We doen er alles aan om anderen in beweging te krijgen… en tóch werkt het vaak maar heel even. Hoe kan dat? Er is bijna geen...
NicoJan Wallet
4 minuten om te lezen
bottom of page
