Jaaropleiding Professioneel Coach
gediplomeerd coach in 1 jaar
Post-HBO coachopleiding in Zwolle
de fundamenten van coachen met diepgang
Wil je leren coachen, maar niet vanuit een trucje of stappenplan? In je werk merk je misschien dat mensen je hun verhaal toevertrouwen en dat jij daarin steviger en professioneler wilt staan. Dan is de Jaaropleiding Professioneel Coach van de Nederlandse Coach Academie een logische volgende stap.
Je leert bij ons niet alleen wat je kunt zeggen of vragen, maar vooral hoe je het gesprek en de client 'leest' en de verbinding houdt met de cliënt. Met rust, scherpte en ruimte voor wat er echt toe doet.
Voor wie is deze jaaropleiding?
Deze opleiding is bedoeld voor mensen die voelen: ik wil dit vak echt goed leren.
-
(Toekomstige) coaches en counsellors die met diepgang willen werken
-
Professionals die coachen als tweede beroep willen uitoefenen
-
Leidinggevenden, docenten, HR-adviseurs en zorgprofessionals die coachender willen werken
-
Mensen die de rol van gesprekspartner of vertrouwenspersoon krijgen en daar meer mee willen doen
Waarom meer nodig is dan een goed gesprek
Een goed gesprek kan iedereen voeren; aan de keukentafel met een buurvrouw of tijdens een lunch met een collega. Maar een professioneel coachgesprek gaat verder. Het vraagt om kennis van gespreksvoering, inzicht in menselijke processen én het vermogen om de échte kern van een probleem boven water te krijgen. Precies dat leer je bij ons.
Deze opleiding doet niet aan symptoombestrijding (“hoe lossen we dit op?”), maar leert je onderzoeken waar het vandaan komt, wat het in stand houdt, en wat er in het hier-en-nu gezien wil worden. Dáár ontstaat beweging.
En juist in een tijd waarin antwoorden overal te vinden zijn (en AI steeds vaker meedenkt) wordt dat verschil alleen maar belangrijker. Technologie kan veel: informatie ordenen, structuur geven of inzichten aanreiken. Maar echte verandering ontstaat lang niet altijd in het hoofd alleen. Die ontstaat in live contact: in verbinding en aanwezigheid. Iemand die hoort wat er tussen de regels speelt, het terugbrengt naar de kern én je helpt het ook echt te doorvoelen. Daarom wordt professioneel coachen niet minder relevant, maar juist waardevoller.
Wat je leert in de Jaaropleiding Professioneel Coach
Je ontwikkelt stap voor stap jouw fundament als coach. Je leert coachen door het te doen. Je oefent veel, krijgt gerichte feedback en voert echte coachgesprekken, zodat je merkt wat werkt en waarom. En ja: ook zodat je weet wat je doet als het stil wordt, spannend wordt, of iemand dichtklapt, in weerstand schiet of blijft ronddraaien (en jij denkt: oké… en nu?).
Je leert onder andere:
-
luisteren, samenvatten en doorvragen (LSD): aanwezig zijn en echt leren luisteren
-
intake en structuur: doelen scherp krijgen, kaders afspreken en weten wat professioneel wel/niet past
-
systemisch leren kijken: patronen herkennen en de oorsprong verkennen in iemands geschiedenis en context
-
afstemmen en vertrouwen opbouwen: eerst echt aanwezig zijn en verbinden, dán pas verdiepen
-
Transactionele Analyse praktisch toepassen: communicatie, rollen en interactiepatronen helder leren zien
-
rake vraag leren stellen: afgestemd, krachtig en onweerstaanbaar, de juiste vraag op het juiste moment
-
werken met overtuigingen en blokkades: herkennen waar iemand vastloopt en hoe er weer beweging komt
-
omgaan met emoties: gevoelsreflecties, leren blijven als het raakt; bij de cliënt én bij jezelf
-
omgaan met weerstand en lichaamstaal: de client kunnen 'lezen' en adequaat daarop kunnen inspelen
-
hoofd en hart verbinden: werken met kernkwaliteiten en het hart als kompas, zodat je weet waar je naartoe begeleidt
Professioneel werken betekent ook: heldere kaders
Je leert hoe je een coachgesprek goed contracteert: wat coaching wel en niet is, wat iemand van jou mag verwachten, en waar de verantwoordelijkheid hoort te liggen. Met aandacht voor vertrouwelijkheid, ethiek en een heldere rolverdeling, zodat het veilig is én duidelijk.
Oefenen, feedback en borging
Je leert het vak door te oefenen, feedback te krijgen en het geleerde te vertalen naar de praktijk, zodat inzichten ook echt blijven hangen en doorwerken.
Persoonlijke groei als fundament
Het geheim van een goede coach zit niet in het trucje van een techniek, maar in de persoon achter de coach. Daarom werk je in deze jaaropleiding niet alleen aan vaardigheden, maar ook aan jezelf. Door zelfreflectie, feedback en verdiepende oefeningen ontdek je jouw kracht én je valkuilen. Je leert aanwezig te blijven, ook als het lastig wordt, en je ontwikkelt het vermogen om echt contact te maken, zónder het over te nemen.
Een leeromgeving waarin je durft te oefenen
Je leert in een betrokken groep met ruimte voor persoonlijke aandacht, uitwisseling en veel oefening. Studenten ervaren de sfeer als warm en veilig, maar ook professioneel en uitdagend. Dat maakt het makkelijker om te experimenteren, fouten te maken en te groeien; precies zoals je later ook van je cliënten zult vragen.
Wat deze jaaropleiding je oplevert
Na afronding van de jaaropleiding heb je:
-
een stevig fundament om als coach of counsellor verder te groeien;
-
praktische vaardigheden die je direct inzet in je werk en in het dagelijks leven;
-
meer zelfinzicht en een sterker innerlijk kompas;
-
meer stevigheid en zelfvertrouwen in gesprekken — je weet wat je doet en waarom;
-
een erkend diploma (kort beroepsonderwijs) bij een CRKBO-geregistreerd opleidingsinstituut.
Voor veel deelnemers is dit jaar het begin van een nieuw pad. De één bouwt een eigen coachpraktijk op, de ander gebruikt coachingsvaardigheden in het werk als leidinggevende, docent of professional. Maar wat je er ook mee doet... je merkt het; gesprekken worden ander - je luistert anders, je vraagt anders, en het gesprek wordt sneller écht.
Wil je alvast inspiratie voor later? Bekijk het overzicht met specialisaties en richtingen na de opleiding >
Programma
Het studiejaar bestaat uit 10 praktijkdagen vol interactie, oefening en verdieping. Je werkt live in Zwolle, in een betrokken groep, met veel ruimte voor feedback en persoonlijke ontwikkeling.
De praktijkdagen vormen het hart van de opleiding: je oefent veel (ook met gerichte observaties), krijgt feedback op je coachstijl en groeit zichtbaar in vakmanschap en vertrouwen.
programma coachopleiding
10 praktijkdagen
DEEL 1
De Basis
Dag 1 – LSD: Luisteren, Samenvatten, Doorvragen
We starten met kennismaken en het leggen van een veilige basis. Je maakt kennis met de kernvaardigheden van coaching: luisteren zonder oordeel, parafraseren, samenvatten, werken met stilte, reflecteren en het stellen van verdiepende vragen. Je ervaart hoe aanwezigheid en aandacht het fundament vormen van elke coachingsrelatie.
Dag 2 – Psychologische Stromingen en Intake
Deze dag staat in het teken van kaders en structuur. Je krijgt inzicht in intakegesprekken, ethische richtlijnen en relevante psychologische stromingen. Je leert hoe je samen met de cliënt een helder doel formuleert, oefent met het openen van een sessie en ontdekt veelvoorkomende valkuilen in de beginfase van coaching.
Dag 3 – Systemisch werk en persoonlijke geschiedenis
We gaan de diepte in en onderzoeken hoe problemen vaak een oorsprong hebben in de achtergrond en geschiedenis van de cliënt. Met behulp van systemisch werk en persoonlijke geschiedenis leer je onderliggende patronen zichtbaar maken in denken, voelen en handelen. De focus ligt op oorzaak in plaats van symptoom.
Dag 4 – Afstemmen als basis van een vertrouwensrelatie
Deze dag draait om afstemming en contact. Je leert hoe je een veilige omgeving creëert, vertrouwen opbouwt en werkelijk aansluit bij de cliënt. De nadruk ligt op contact maken op vier gebieden en het principe van eerst ontvangen: luisteren en waarnemen voordat je vragen stelt of richting geeft.
Dag 5 – Ik ben oke; jij bent oke; Transactionele Analyse toegepast
Je maakt kennis met de basis van Transactionele Analyse en past deze direct toe in de praktijk. We werken met egoposities, strokes en interactiepatronen. Je leert gedrag en communicatie beter begrijpen en krijgt taal en structuur om dynamieken tussen coach en cliënt helder te duiden.
DEEL 2
Professionalisering
Dag 6 – De juiste vraag stellen
Je leert stap voor stap hoe je vragen stelt die beweging brengen. Vragen die openen, verantwoordelijkheid aanspreken en uitnodigen tot onderzoek. Niet om problemen op te lossen, maar om de kern te raken. Een goede vraag blijft hangen, confronteert zacht en zet een innerlijk proces in gang.
Dag 7 – Blokkades en overtuigingen doorbreken
Deze dag staat in het teken van overtuigingen als bron van blokkades. Je leert hoe belemmerende gedachtepatronen ontstaan en hoe ze het handelen van cliënten sturen. We werken met veelvoorkomende thema’s zoals faalangst, gebrek aan zelfvertrouwen, problematische relaties en eenzaamheid, en onderzoeken hoe deze patronen doorbroken kunnen worden.
Dag 8 – De kracht van emoties
Emoties vormen een belangrijke ingang tot verandering. Je leert hoe je omgaat met emoties van de cliënt én van jezelf. We werken met gevoelsreflecties, transparantie en de vier basisemoties: boos, bang, blij en bedroefd. Je ontdekt hoe emoties richting geven aan het coachingsproces in plaats van het te blokkeren.
Dag 9 – Omgaan met weerstand en inzicht in lichaamstaal
Deze dag richt zich op wat er gebeurt in het moment zelf binnen de coachingsrelatie. Je ontwikkelt een ‘helikopterview’ om patronen, weerstand en interacties te herkennen en terug te spiegelen. Daarnaast leer je lichaamstaal lezen en begrijpen wat houding, spanning en beweging communiceren.
Dag 10 – Het Hart als kompas
In de afsluitende dag verbinden we hoofd en hart. Je werkt met kernkwaliteiten en kernkwadranten en onderzoekt hoe je jouw kwaliteiten bewust inzet als coach. Verlangen, visie en intuïtie staan centraal: weten waar je heen wilt, afgestemd op wat voor jou en jouw cliënten werkelijk klopt.
Praktische Info
Verplichte literatuur
Voor het theorie examen en als theoretische kennis voor de praktijklessen dien je deze drie boeken te bestuderen:
-
Zes psychologische stromingen en een cliënt - theorie en toepassing voor de praktijk
Alie Weerman - 335 pagina’s - inclusief online educatief materiaal
Uitgeverij: Boom - ISBN:9789024402465
-
TA elke dag
Marijke Arendsen Hein - 365 pagina’s
Uitgeverij: Point (SPW) - ISBN:9789088500633
-
De zeven eigenschappen van effectief leiderschap
Stephen R. Covey - 334 pagina’s
Uitgeverij Business Contact - ISBN:9789047054641
Voor de scriptie dien je drie keuze boeken gericht op persoonlijke en professionele ontwikkeling te lezen. Van deze boeken verwerk je een reflectieverslag in de scriptie.
Examen Professioneel Coach
Theorie-examen
De theorie-examen wordt afgenomen na praktijkdag 10. Deze bestaat uit een meerkeuze-toets van 50 vragen over de besproken theorie en de verplichte boeken. Tijdens de voorgaande praktijkdagen worden alle thema's behandeld die in het examen voorkomen.
Scriptie
Na het studiejaar dien je een reflectieverslag te worden ingeleverd over jouw persoonlijke en professionele groei. In deze scriptie komt, naast het reflectieverslag, de verklaringen van alle onderdelen van de opleiding en het resultaat van de afgelegde examens.
Je hebt na het einde van het studiejaar nog een heel jaar om de scriptie in te leveren.
Locatie & tijden
We werken live op onze leslocatie in Zwolle: een warme, rustige zaal met extra ruimtes om te oefenen. Goed bereikbaar met auto en OV, met voldoende gratis parkeergelegenheid. De praktijkdagen zijn volledige lesdagen van 10.00 tot 17.00 uur.
Data praktijkdagen
Wil je meteen weten wanneer de volgende start is én wanneer de praktijkdagen gepland staan? In onze agenda vind je alle actuele data overzichtelijk bij elkaar.
Veelgestelde vragen
Ja. Juist dan is dit jaar waardevol.
Je leert stap voor stap de basis van professioneel coachen, met veel oefenen en feedback. Je hoeft het niet al te kunnen, je komt het hier leren, in een veilige setting.
In de groep zitten vaak verschillende niveaus, van beginnend tot meer ervaren. Iedereen heeft zijn eigen leerproces, en juist dat maakt dat je ook veel van elkaar leert.
Kennismaken met de NCA
Proef, ontmoet of spar — ontdek rustig wat bij je past