alles bereikt en doodongelukkig

Je hebt hard gewerkt. Een ‘goede’ studie gedaan, een veilige baan gekozen, doorgezet.

Maar nu je boven bent… voelt het leeg, je mist iets; betekenis, verbinding. richting.

Steeds meer mensen raken opgebrand. Niet omdat ze te weinig kunnen, maar omdat ze te lang doorgaan op een pad dat eigenlijk niet meer past. Ze werken hard, doen wat nodig is, voldoen aan verwachtingen. Ze zijn loyaal, verantwoordelijk, toegewijd – en precies dát wordt hun valkuil.

Misschien herken je het. Je hebt een studie gekozen die toekomstbestendig leek. Je vond een baan waarin je kon doorgroeien. Je gaf alles wat je had, je tijd, energie en inzet. En toch begon er iets te wringen. Eerst ongemerkt, maar uiteindelijk steeds nadrukkelijker. Vermoeidheid die niet meer weggaat, zingeving die zoek is en contact dat leeg aanvoelt. Je komt thuis en weet niet meer precies waarvoor je het doet.

Heb je eindelijk de top bereikt, blijk je op de verkeerde berg te zitten

Deze bekende quote van "Loesje" is voor velen geen grapje meer, maar een realiteit die zachtjes onder de huid kruipt.

Het is niet dat je niets meer kunt. Het is dat je niet meer wíl zoals je deed. Je verlangt niet naar rust op de bank, maar je verlangt naar richting, naar betekenis en naar werk dat klopt. Je wilt niet alleen functioneren, maar er werkelijk zijn en iets betekenen vanuit wie jij bent.

Van thuiskomen uit je werk naar thuiskomen in je werk

Stel je voor dat je wakker wordt en voelt dat je werk ertoe doet. Dat je bijdraagt aan iets groters, zonder jezelf te verliezen. Dat je energie niet opraakt, maar juist toeneemt door de betekenis die je ervaart. Dat je eindelijk werk doet dat past bij wie je in essentie bent; mensgericht, gevoelig, wijs en in staat om werkelijk te luisteren.

Onbekend maakt onbemind

Waarom blijven zoveel mensen toch zitten waar ze niet willen zijn?

Omdat ze nooit hebben geleerd hoe je bewust kiest. Ze zijn zichzelf gaan definiëren via prestaties, cv’s en rollen, en zijn daardoor het contact met hun binnenwereld zijn kwijtgeraakt.

Omdat het idee om het roer om te gooien voelt als falen, in plaats van als een daad van moed.

Het zachte breekijzer

Wat is er nodig is om dat patroon te doorbreken?

• Ruimte om stil te staan bij wat je echt beweegt. De ruimte om te onderzoeken waar het schuurt.

• Begeleiding die niet stuurt, maar spiegelt.

• Vertraging, zodat je mag voelen in plaats van alleen maar te functioneren.

• En ondersteuning die je helpt om niet terug te vallen in oude gewoonten, maar te kiezen voor een pad dat werkelijk klopt.

Het kantelpunt

Wat jij nodig hebt, is geen volgende functie. Niet nóg een training over time-management, efficiëntie of leiderschap. Maar een plek waar jij weer mag worden wie je bent. Waar het niet draait om presteren, maar om ontmoeten. Om leren begeleiden, zonder jezelf te verliezen. Om dienstbaar zijn, zonder leeg te lopen.

De opleiding tot coach bij de NCA is precies zo’n plek

Bij de Nederlandse Coach Academie leer je coachen op professioneel niveau, met hoofd én hart. Je ontwikkelt coachvaardigheden die écht impact hebben, én je krijgt de ruimte om jezelf opnieuw te oriënteren: in kleine groepen, met persoonlijke begeleiding, in een setting waar het veilig is om te leren én te voelen.

Wat levert dat jou op?

Werk dat je voedt in plaats van uitput

Dieper inzicht in wie jij bent, en wat je werkelijk te bieden hebt

Professionele vaardigheden om écht het verschil te maken

Een erkend diploma én een stevig fundament voor de volgende fase van je loopbaan

Soms ontdek je pas op de top dat het niet jouw berg is.